KHK mağduriyetleri TBMM gündeminde: DEM'li Vekilden Bakanlığa 12 net soru!
Dilan Kunt Ayan'dan TBMM'ye KHK mağduriyetleri için 12 maddelik soru önergesi!..
DEM Parti Şanlıurfa Milletvekili Dilan Kunt Ayan, 15 Temmuz 2016 darbe girişiminin ardından yayımlanan Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile görevlerinden ihraç edilen kamu emekçilerinin yaşadığı hak ihlallerini Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Ayan, Adalet Bakanı Yılmaz Tunç’un yanıtlaması istemiyle 12 maddelik kapsamlı bir soru önergesi sundu.Urfa araç kiralama
“Yalnızca İşlerinden Değil, Yurttaşlık Haklarından da Mahrum Bırakıldılar”
Milletvekili Ayan, OHAL döneminde yayımlanan 36 KHK ile 125 bini aşkın kamu emekçisinin tek bir idari işlemle görevinden uzaklaştırıldığını hatırlatarak, bu sürecin yalnızca suç işleyenleri değil, hukuki dayanağı olmayan gerekçelerle binlerce masum kamu çalışanını da etkilediğini vurguladı. “İrtibat” ve “iltisak” gibi hukuken tanımsız kavramlarla ömür boyu kamu hizmetinden men edilen kişilerin sosyal güvencelerinden ve yurttaşlık haklarından da mahrum bırakıldığını ifade etti.
KESK’in Yürüyüşü ve Barış Akademisyenleri Vurgusu
Ayan, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’nun (KESK) Diyarbakır’dan Ankara’ya başlattığı yürüyüşe dikkat çekerek, ihraç kamu emekçilerinin taleplerinin görmezden gelinmemesi gerektiğini belirtti. Özellikle Anayasa Mahkemesi’nin hak ihlali kararına rağmen görevlerine dönemeyen Barış Akademisyenlerinin durumunu “hukukun askıya alınması” olarak değerlendirdi.
OHAL Komisyonu ve Yargı Denetimi Eleştirisi
OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’nun görev süresinin fiilen sona ermesine rağmen hâlâ kapatılmadığını belirten Ayan, başvuruların şeffaf biçimde açıklanmaması, kararların gerekçesizliği ve yargı denetiminin etkisizliği gibi sorunlara dikkat çekti.
Haberimiz TBMM'de yankılandı: DEM'li Şenyaşar üç bakana sordu
İLGİLİ HABER
Haberimiz TBMM'de yankılandı: DEM'li Şenyaşar üç bakana sordu
12 Maddelik Soru Listesi
1. 15 Temmuz 2016’dan bu yana KHK ve diğer idari işlemlerle kamu görevinden çıkarılan toplam kişi sayısı nedir?
2. KHK’lar sonucunda kaç kamu emekçisi ihraç edilmiş, bu ihraçların kaçı göreve iade edilmiştir?
3. İhraç nedenleri arasında oransal ve kategorik bir belirleme var mıdır? Hakkında yargılama yapılmayan veya beraat/takipsizlikle sonuçlanan kişilerin sayısı kaçtır, kaçı görevlerine iade edilmiştir? Bu kararlara rağmen iade edilmeyen kamu emekçi sayısı kaçtır, sebepleri nelerdir?
4. OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu bugüne kadar kaç başvuru almış, bunların kaçı karara bağlanmıştır? Komisyonun kabul ve ret oranı nedir? Görev süresi fiilen sona ermiş olmasına rağmen neden hâlâ kapatılmamıştır?
5. Komisyon kararlarına karşı açılan idari davalarda, mahkemelerin iptal kararı verdiği dosya sayısı kaçtır? Bu kararlar hangi oranda uygulanmıştır?
6. Görevine iade edilen kamu emekçilerinin mali ve özlük hakları tam olarak iade edilmiş midir? İade edilenlerin geçmişe dönük maaş, prim, izin ve emeklilik hakları hangi kapsamda karşılanmıştır?
7. İhraç edilip görevine dönemeyen kişilerin özel sektörde çalışma, sosyal güvenlik ve sağlık hizmetlerinden yararlanma hakları açısından karşılaştıkları engellere ilişkin bakanlığınızın bir düzenlemesi veya çözüm önerisi var mıdır?
8. KHK’lerle ihraç edilen Barış Akademisyenlerinin, özellikle Anayasa Mahkemesi kararlarına rağmen görevlerine dönememesi konusunda bakanlığınızın bir incelemesi veya çözüm planı var mıdır?
9. İhraçların hukuki dayanağını oluşturan “irtibat” ve “iltisak” kavramları hangi objektif ölçütlere dayandırılmaktadır? Bu kavramların içeriğine ilişkin açık, denetlenebilir bir tanım yapılması için herhangi bir çalışma yürütülmekte midir?
10. İhraç edilen kamu emekçilerinin yeniden kamu görevine atanmasını engelleyen düzenlemelerin kaldırılması, sosyal hayata ve istihdama katılımlarını kolaylaştıracak bir yasal reform yapılması planlanmakta mıdır?
11. KHK mağduriyetlerinin giderilmesi amacıyla, mağdurların özlük ve sosyal haklarının iadesine, işlerine dönmelerine ve tazminatlarının ödenmesine ilişkin kapsamlı bir yasal hazırlık yapılmakta mıdır?
12. Kamu görevlilerinin sendikal faaliyet, ifade özgürlüğü ve demokratik hak arama mücadelesi kapsamında cezalandırılmalarını engellemek üzere hangi yasal güvencelerin güçlendirilmesi planlanmaktadır?
“Toplumsal Adaletin Tesisi Devletin Sorumluluğudur”
Ayan, KHK mağdurlarının yaşadığı sorunların yalnızca bireysel değil, toplumsal adalet ve hukuk devleti açısından da kritik olduğunu vurgulayarak, “Yalnızca işlerine değil, onurlarına da dönmeleri gerekiyor” dedi.