15 bin öğretmen ataması kapsamında 3 bini aşkın öğretmenin Şanlıurfa’ya atanacak olması kentte sevinçle karşılandı. Ancak Özgür Eğitim-Sen Şanlıurfa İl Temsilcisi Vehbi Uzundağ, bu sayının mevcut öğretmen açığını kapatmaya yeterli olmadığını vurguladı.

Uzundağ, geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yıl da atanan öğretmenlerin önemli bir kısmının birkaç yıl içinde Şanlıurfa’dan ayrıldığını hatırlatarak, bu durumun eğitimde sürekliliği ve kaliteyi olumsuz etkilediğini ifade etti.

“Eğer bu sorunun kalıcı bir şekilde çözülmesi isteniyorsa, yöntemi bellidir. Öğretmeni bölgede uzun süre tutmanın yolu ekonomik destek sağlamaktan geçmektedir.”
— Vehbi Uzundağ, Özgür Eğitim-Sen Şanlıurfa İl Temsilcisi

Uzundağ, ekonomik desteklerin mali yükünü gerekçe gösterenlere de şu soruyu yöneltti:

“Bugün birçok ilde norm fazlası öğretmenlerin maaşları nasıl ödeniyorsa, Şanlıurfa’da da derslere girmesi gereken öğretmenleri tutmak için ek ödemelerin yapılması gerekmektedir.”

Eğitimde fırsat eşitliğinin, ancak bölgeler arası öğretmen dağılımında adalet sağlandığında mümkün olacağını belirten Uzundağ, “Eğitimde eşitlik sağlanmadan fırsat eşitliğinden söz etmek mümkün değildir.” ifadelerini kullandı.